We make digital work

Het niche netwerk van digital experts dat Staffing & Recruitment organisaties digitaal duurzaam sterker maakt.
Blijf op de hoogte

Digitale vraagstukken zijn een uitdaging voor veel organisaties binnen Staffing & Recruitment

Projecten sneuvelen voor go live, behalen niet de gewenste adoptie bij de gebruikers of de digitale expertise ontbreekt op onderhoud en doorontwikkeling.

Het kan beter, en dat bewijst Digital Staffing Experts.
Ben jij een digital expert en deel je onze mening? Sluit je bij ons aan!

Met onze ervaring in de Staffing & Recruitment wereld, het opgebouwde netwerk en onze inhoudelijke kennis van de digitale projecten en rollen sluiten we aan op de behoeftes van digital experts. 

Dé exclusieve community voor digital experts in de staffing & recruitment sector.
85%
van de door ons geïnterviewde digital experts heeft behoefte aan inhoudelijke sparringpartner(s).
Architecten van

Digitaal duurzaam succes

Onze community wordt ingezet op onderstaande digitale klant vraagstukken binnen Staffing en Recruitment
Hoe vertaal ik mijn bedrijfsstrategie naar de juiste digitale projecten?
Welke mensen en skills heb ik nu en in de toekomst nodig?
Welke technologie past het best bij mijn organisatie en doelgroep?
Hoe haak ik op het juiste moment de best passende expert aan?
En hoe weet ik dat ik gekozen heb uit alle relevante technologieën en experts?
Blijf op de hoogte
Netwerk van

Digital experts

De juiste skills op het juiste moment bepalen het digitale succes van onze klanten. Je sluit aan bij onze klanten voor een korte vervanging of als onderdeel van een groter project. 

Onze community staat voor:

Events gericht op expertise deling
Template bibliotheek met technische en functionele best practices
Interessante en inhoudelijk gekwalificeerde projecten
Een medium voor al jouw vakinhoudelijke vragen
Blijf op de hoogte
Aanpak

Gekwalificeerde digitale vraagstukken voor experts

Digital Staffing Experts focust zich op digitale projecten in de Staffing & Recruitment sector. Met onze ervaring in digitale rollen en projecten in deze niche kunnen wij inhoudelijk met jou in gesprek. Wij beloven je:
Inhoudelijke expertise over het project

Samen adviseren we Staffing & Recruitment organisaties rond diverse digitale uitdagingen.

Een heldere project briefing met scope, deliverables en timing van het project zet de doelstellingen en verwachtingen scherp.
Enkel benaderd worden voor gekwalificeerde projecten en passende rollen

Een nieuwe uitdaging binnen een rol die je 10 jaar geleden deed? Een leuk project in het vakgebied dat je al lang bewust verlaten hebt? 



Wij begrijpen wat je doet en gaan graag het gesprek aan over de door jou gewenste projecten.
Transparantie over de bemiddeling en een eerlijk tarief passend bij jouw expertise
Je wordt pas voorgesteld voor een project na jouw akkoord.

Een match?! 


Ook hier zijn vanaf de start alle voorwaarden en prijsafspraken helder voor iedereen.
Blijf op de hoogte
Kwaliteit & Transparantie

Onze fundamenten

€15/uur

is onze marge, transparant voor iedereen.

Dit investeren wij in:
- Het vinden van de juiste projecten en opdrachten voor onze community
- De kennis en cohesie binnen ons niche netwerk van experts
- Het neerzetten van Staffing & Recruitment industry best practices voor technologie en processen
 

Alleen ga je sneller, samen kom je verder

Wij brengen het beste van 2 werelden samen: wel de vrijheid van freelancen en tegelijkertijd een interessante groep gelijkgestemden om jou heen.

It takes one to know one

Digital experts krijgen, na kwalificatie,  transparant toegang tot de volledige markt van Staffing & Recruitment organisaties.



Dankzij de diepgaande screening, een gedegen project inventarisatie en de juiste begeleiding zorgen wij voor de interessantste projecten om jouw expertise in te delen.

Team

De vlucht

Ons netwerk aan digitale experten voor de Staffing & Recruitment wordt zorgvuldig verder uitgebouwd en verzorgd.

Met samen meer dan 25 jaar ervaring in de wereld van Staffing & Recruitment hebben Karel en Pieterjan een diepe expertise en groot netwerk opgebouwd. Zij trekken de vlucht in België en Nederland en zijn bij elk project betrokken.
Karel
Digital Architect
Karel is z'n carrière gestart in headhunting maar maakte al snel de overstap naar de technologie die de core-processen binnen Staffing & Recruitment faciliteert. Als Salesforce Architect implementeerde en begeleidde hij afgelopen 10 jaar meer dan 30 arbeidsbemiddelaars in Nederland en België naar digitaal succes. Zijn sweetspot zit in het neerzetten van de meest eenvoudige digitale oplossing afgestemd op de strategie en identiteit van de organisatie.

Pieterjan
Business consultant
Pieterjan heeft 15
jaar in de Staffing & Recruitment gewerkt in sales-, management- en
directierollen. Hij kent de succesfactoren van uitzenden, detachering,
interim-management en werving & selectie. Zijn passie voor technologie en
continue verbetering heeft ertoe geleid dat zijn carrière nu focust op
strategische vraagstukken, journey- & procesoptimalisaties, het begeleiden van objectieve technologie selecties en implementaties. Over adoptie houdt hij graag een stevige discussie
Blijf op de hoogte

Op de hoogte blijven van nieuwe projecten?
Wil je lid worden van de expert community?

Of je nu ‘Croque’ of ‘Tosti’ zegt; we maken graag kennis met jou!
Bedankt voor jouw bericht, we houden jou op de hoogte!
Er ging iets mis; neem je contact op via
onze contactgegevens onderaan?